Подведены итоги первого года наставничества молодых специалистов Девятой больницы.
В настоящий момент в больнице работают 33 молодых специалиста, трудоустроившиеся в больницу в течении 2018 и 2019 годов. Все они включены в систему наставничества. В течении первых лет работы профессиональное становление врачей и медицинских сестер проходит под руководством опытных наставников- ведущих специалистов врачебного и сестринского дела больницы.
Целью наставничества является подготовка молодых специалистов к выполнению должностных обязанностей, адаптация к работе в неотложном круглосуточном режиме, помощь в профессиональном становлении и формировании профессиональных навыков и умений по своей специальности.
Подведены предварительные итоги первого года наставничества- молодые специалисты прошли собеседование, тест- контроль, совместно с наставниками отчитались по индивидуальным программам наставничества, а также выслушали отзывы на их работу от представителей врачебного и сестринского коллектива.
Совет наставников ДГКБ № 9 освоение программы первого года наставничества для молодых специалистов призналуспешным. На 2019- 2020 годы составлен общий план лекционных и семинарских занятий для специалистов– как первого, так и второго года работы. Определены приоритеты по дальнейшему освоению практических навыков и по ключевым направлениям работы врача и медицинской сестры, а также общие подходы в вопросах безопасности медицинской деятельности и этики и деонтологии в работе молодых сотрудников.
